Band I · Anpassen
Für Arztpraxen und MVZ: Mitarbeiterfotos, AGG-konforme Stellenanzeigen und Bewerberdatenschutz — der letzte Baustein dieses Themenpfads.
Baustein 6 von 6 · Band I · Anpassen · Themenpfad komplett
Die teuersten Fehler auf Team- und Karriereseiten entstehen selten aus bösem Willen, sondern aus fehlenden festen Verfahren. Ein einzelnes vergessenes Mitarbeiterfoto kostete in einem Fall 10.000 Euro, eine Stellenanzeige mit „Digital Native“ 7.500 Euro — Schadensersatz, der ohne Vorwarnung fällig wird. Dieser letzte Baustein des Themenpfads zeigt, wie Sie beides vermeiden.
Zehn Kapitel
Als PDF, sofort zum Download.
Schriftform, Zweckbindung, Widerruf
Bis 10.000 Euro, LAG Baden-Württemberg
Das größte Einzelrisiko
Geschlecht, Alter, Herkunft
BAG und LAG Hessen 2024–2026
Entgelttransparenzrichtlinie
Employer Branding statt Heilmittelwerbung
Löschfristen, Informationspflicht
Ehrlich benannt statt geglättet
Guide, Audit und der komplette Themenpfad
Wichtiger Hinweis
Dieser Guide erklärt das Verfahren zu Team- und Karriereseiten allgemein. Er bewertet keine konkrete, bereits bestehende Seite abschließend rechtsverbindlich. Eine verbindliche Einschätzung läuft über ExpertSeal und die Vermittler-Funktion. Der Kauf dieses Guides allein begründet kein Mandatsverhältnis.
Mehr sparen
Baustein 6 von 6 · Themenpfad Online-Sichtbarkeit & Reputation · Band I (Anpassen)*
Einmalzahlung
Zehn Kapitel als PDF, sofort zum Download nach dem Kauf: das Vier-Schritte-Vorgehen Beobachten, Einordnen, Reagieren, Belegen, mit Praxis-Boxen zu jedem Kapitel und einer Checkliste zum Ausdrucken. Kein Abo, keine Folgekosten. Der Kauf-Weg ist noch im Aufbau (Zahlungsanbindung folgt) — bis dahin melden Sie Ihr Interesse formlos per E-Mail an, wir melden uns mit den nächsten Schritten.
Alles, was wir zu Transparenzpflichten und Datenschutz für Praxis-Websites bereits aufbereitet haben, an einem Ort.
Fragen vorab
Nein. Der Guide erklärt das Verfahren zu Team- und Karriereseiten allgemein und ordnet Mitarbeiterfoto-Einwilligung, AGG-konforme Stellenanzeigen und Bewerberdatenschutz nachvollziehbar ein. Er prüft keine konkrete, bestehende Seite rechtsverbindlich, sondern vermittelt das Handwerkszeug, um die eigene Team- und Karriereseite selbst besser einzuordnen. Eine verbindliche Einschätzung für Ihre konkrete Situation läuft über ExpertSeal und die Vermittler-Funktion, die Rechtsanwälte mit Erfahrung im Arbeits- und Datenschutzrecht vermittelt.
Der eigentliche Checkout mit Sofort-Download ist noch im Aufbau, die Zahlungsanbindung folgt in den kommenden Wochen. Bis dahin melden Sie Ihr Interesse formlos per E-Mail an audit@medivendis.de an und nennen kurz, für welchen Guide Sie sich interessieren. Wir melden uns direkt mit den nächsten Schritten und informieren Sie, sobald der reguläre Kauf-Weg mit sofortigem PDF-Download live geschaltet ist.
Ja, das Verfahren gilt für jede Praxis mit Team- oder Karriereseite, unabhängig vom Fachbereich. Mitarbeiterfoto-Einwilligung und AGG-Anforderungen gelten fachübergreifend für jede Praxis mit eigenem Team-Auftritt oder Stellenanzeigen. Die im Guide erklärte Prüf-Systematik lässt sich ohne größere Anpassung auf die jeweils eigene Seite übertragen.
Der Guide trägt den Stand vom 15.08.2026. Kapitel 9 benennt ausdrücklich, wo eine gesetzliche oder gerichtliche Klärung noch aussteht, statt falsche Sicherheit zu suggerieren. Deshalb empfiehlt der Guide selbst eine regelmäßige Wiederholung der eigenen Prüfung, insbesondere bei der bevorstehenden Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie.
Werden fehlende Einwilligungen, diskriminierende Formulierungen oder überfällige Bewerberdaten entdeckt, drohen Schadensersatzforderungen bis in den fünfstelligen Bereich sowie AGG-Entschädigungsklagen, oft ausgelöst durch eine einzelne betroffene Person. Der Guide zeigt, wie Sie bestehende Fotos, Stellenanzeigen und Bewerberdaten selbst überprüfen und die dringendsten Lücken zuerst schließen, um das Risiko zu verringern. Für eine bereits laufende Schadensersatzforderung oder eine konkrete AGG-Klage ersetzt der Guide keine rechtliche Beratung im Einzelfall — hier vermittelt ExpertSeal über die Vermittler-Funktion zeitnah passende Ansprechpartner.
Starten Sie den kostenlosen Audit oder sehen Sie sich den ganzen Themenpfad an.